Personální inovace v Armádě ČR 2030+: Moderní přístupy k efektivnímu náboru a udržení vojenského personálu (PERS-INO)
Na základě výzkumné potřeby Ministerstva obrany je realizován výzkumný projekt „Personální inovace v Armádě ČR 2030+: Moderní přístupy k efektivnímu náboru a udržení vojenského personálu“ (PERS-INO); číslo projektu je OZ01020026. Hlavními cíli projektu je prostřednictvím inovací: 1. Posílit efektivitu náboru se zaměřením na nastupující generaci potenciálních uchazečů včetně potenciálu druhé kariéry v AČR, a to včetně hodnocení rizik a psychologických bariér. 2. Modernizovat personální politiku AČR včetně zvyšování udržitelnosti vojenského personálu. Pro naplnění cílů bude provedena analýza aktuálního stavu v České republice a zmapovány příklady dobré praxe ze zahraničí. Následně budou vyhodnoceny možnosti aplikace zahraničních zkušeností v sociokulturním a legislativním prostředí ČR. Realizace projektu...

